Source: Slashdot
戴尔的"返回办公室"要求让员工对他们可以使用哪些办公室以及工作岗位的未来感到困惑，担心这一举措是一个暗中裁员计划，可能会对这家IT巨头的女性员工造成不成比例的伤害。
本月早些时候，戴尔告诉员工，他们需要选择恢复混合工作安排——在公司办公室工作一部分时间——或继续远程办公。
选择继续远程工作的人实际上在做出损害职业生涯的决定。
在这个远程办公盛行的时代，公司的"返办公室"政策引发了对员工权益和性别平等的关注。
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来源：https://slashdot.org/story/24/02/23/193230/staff-say-dells-return-to-office-mandate-is-a-stealth-layoff?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
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