Source: Slashdot
IBM取消了一项奖励员工设计专利或发表文章的计划，这让一些人感到失望，错过了潜在的奖金。IBM取消了该计划，并且废除了已发放但未兑换的积分，从而清除了负债，这些积分本可以转换为现金奖励。多年来，IBM一直赞助“发明成果奖计划”以激励员工创新。员工提交专利或发表抵制竞争专利的文章，都可以获得积分，从而获得认可并有机会获得现金奖励。
IBM的文件显示，发表文章可获得一分，提交专利可获得三分，如果被认为具有较高价值，则可获得四分。参与计划的员工累计达到12分就能获得奖励，规定明确，每达到一个12分的阶段，IBM将支付1200刀以承认员工的努力。但是现在，这项计划已于2023年末被取消，并且以一种不兼容的积分系统BluePoints取而代之。
IBM的发明审查过程可能需要几个月的时间，这意味着员工在公告和计划取消之间没有足够时间追求下一个奖励阶段并兑现。参与该计划的员工显然对这种积分清零感到不满。一名前IBM员工说：“我认为…发明奖计划早已不妥。
它只是奖励纸面创新而不是真正的创新。Ginni [Rometty]通过推广该计划来炒作年轻人的自负，使情况变得更糟。。
这个被废除的奖励计划引发了员工的不满，一些人认为它只是奖励纸面创新而非真正的创新，这给了我们思考了奖励机制对于激励创造力的作用
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